A carta de demissão publicada por Greg Smith, Diretor Executivo da Goldman Sachs, teve repercussão bombástica no mercado, nos clientes da instituição e na própria Goldman. Embora não se saiba se as palavras de Smith reflitam com precisão a verdade daquela empresa, elas estão relacionadas às críticas que os bancos de investimentos e outras instituições financeiras vêm sofrendo nos últimos anos. No iPL, temos visto […]

Diferença de performance pode denotar algumas características de líderes e organizações. Nesta semana, Conrado Engel deixou a cadeira de CEO do HSBC. No ano passado, Fabio Barbosa também deixou o Santander. Embora eles sejam líderes brasileiros, faziam parte de organizações com muitos outros líderes que vinham de outros países, e que talvez não tenham conseguido atingir performances sólidas no Brasil. É difícil dizer o quanto […]

Desenvolver novos líderes pode até parecer algo trivial e costumeiro, mas é ponto-chave no cotidiano de uma empresa e, por isso, os processos que levam a essa decisão não podem ser negligenciados. A tendência é elevar ao posto de líder os técnicos que desempenham com primor suas funções. Mas como avaliar se o técnico está realmente preparado para esta função? Neste âmbito, há histórias de […]

Os ganhadores do Oscar e as escolas de samba vencedoras emocionaram milhões de pessoas com inovações simples e poderosas. Líderes de empresas dos mais variados tamanhos têm muito a aprender com a cultura dos estúdios de cinema e dos barracões que levaram ao mundo essas inovações. “O papel da cultura corporativa, na maneira como se desenvolvem e se aceleram as inovações, é ainda mais importante […]